泰康人壽馬鞍山中支五月主管績優(yōu)輪訓 圓滿舉辦

為夯實主管隊伍管理能力、強化績優(yōu)引領、精準落地公司戰(zhàn)略與新政，2026年5月2日，泰康人壽馬鞍山中支順利召開五月月度主管績優(yōu)輪訓。全體主管與績優(yōu)骨干齊聚一堂，以專業(yè)賦能、目標引領、實戰(zhàn)落地為核心，統(tǒng)一思想、明晰路徑、鼓足干勁，為五月業(yè)務沖刺與團隊高質量發(fā)展筑牢根基。
會議在莊嚴的司歌司訓中正式拉開帷幕，全體人員齊聲合唱、精神飽滿，彰顯泰康人昂揚向上的精神風貌。隨后，會議舉行新晉四星伙伴表彰及四、五月主管生日會，現(xiàn)場掌聲不斷、溫情洋溢，在榮譽與祝福中凝聚團隊向心力，激勵全員以優(yōu)秀為標桿、以奮斗為底色。
馬鞍山中支副總經理梅燕作開訓致辭。梅總首先感謝全體外勤伙伴放棄假期、準時參訓的責任與擔當，并圍繞當前市場形勢與公司戰(zhàn)略作出動員部署：要求全體主管與績優(yōu)人員吃透方案政策、認真學、認真聽、認真記、立即動起來，聚焦提升活動量、做實客戶邀約、制定清晰目標；深入掌握新基本法核心變化，熟練運用產品與方案優(yōu)勢，緊抓公司政策紅利；堅持團隊好、業(yè)務好、專業(yè)好，以積極飽滿的狀態(tài)投入工作，以專業(yè)服務贏得市場、以高效行動創(chuàng)造價值。
專題課程環(huán)節(jié)干貨滿滿、實戰(zhàn)賦能。趙守富老師帶來《確認函權益解讀及幸福階梯專項》課程，結合泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)，系統(tǒng)拆解確認函核心權益、適用場景與銷售邏輯，助力伙伴精準把握養(yǎng)老社區(qū)核心優(yōu)勢，為高客經營與大單開拓提供強力支撐。
會議特別邀請25屆世紀盛典績優(yōu)伙伴史家瑩線上分享。作為健康有約銷售件數(shù)全國第三、安徽第一的頂尖績優(yōu)，史老師結合自身實戰(zhàn)經驗，分享客戶經營、需求挖掘、產品講解與高效成交的關鍵方法，為全體伙伴帶來可復制、可落地的績優(yōu)路徑，現(xiàn)場參訓人員深受啟發(fā)、備受鼓舞。
人管崗方亞瓊老師聚焦新基本法進行深度解讀，圍繞收入結構、職級套轉、管理利益、育成政策、福利保障等核心變化逐一拆解，清晰呈現(xiàn)新法紅利與發(fā)展機遇，幫助全員吃透規(guī)則、用好政策，實現(xiàn)個人與團隊收入雙提升。
最后，組發(fā)培訓部經理王偉圍繞五月營銷及組織發(fā)展重點工作，進行目標拆解與執(zhí)行策略周密部署，明確團隊建設、績優(yōu)培育、客戶拓展、活動量管理等關鍵方向，為全體主管清晰規(guī)劃下一階段工作路徑與行動指南，確保各項任務落地見效、目標達成。
此次輪訓既是一次思想統(tǒng)一會，也是一場專業(yè)賦能會，更是一份行動動員令。泰康人壽馬鞍山中支將以此次培訓為契機，持續(xù)強化主管引領、深耕績優(yōu)文化、做實專業(yè)服務，全體伙伴凝心聚力、奮勇爭先，以更優(yōu)狀態(tài)、更強能力、更實舉措，沖刺五月目標，推動中支業(yè)務持續(xù)高質量發(fā)展！