鄭州現(xiàn)代服務行業(yè)利用靈活用工合理節(jié)稅的核定方式

價格面議2021-07-15 14:59:53

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鄭州現(xiàn)代服務行業(yè)利用靈活用工合理節(jié)稅的核定方式

鄭州現(xiàn)代服務行業(yè)利用靈活用工合理節(jié)稅的核定方式
看到的讀者會有這些疑問:哪些現(xiàn)代服務行業(yè)會用到靈活用工呢?怎么幫助企業(yè)節(jié)稅的呢?這個核定征收又是怎么一回事?
其實有很多企業(yè)并不需要龐大稅籌團隊,本身也是小題大做的問題。靈活用工就是針對這樣的一般納稅人企業(yè)的員工問題,甚至企業(yè)高薪高管人員。社保合規(guī)問題,高管個稅高的問題,企業(yè)負擔重的問題。
首先現(xiàn)在的和企業(yè)是雇傭關系的員工要求繳納社保的話,是要入稅的。那么工資薪金的個稅有七個檔次,往上都能征收到百分之四十五。一年平均下來也是負稅很重了。
靈活用工則改變了企業(yè)員工的關系,是通過靈工平臺給員工發(fā)工資,并代繳個稅。員工和平臺合作關系,和公司也是合作關系。流程就是公司打錢給平臺,平臺給企業(yè)開具六個點的票。可以抵扣。
企業(yè)需要承擔的稅負,增值稅:六個點(可以抵扣)。個稅按照個人經(jīng)營所得核定征收是:1.5,還有一些附加稅:0.72。差不多綜合稅負在8.5左右。實際繳納的就只有二點多。對于一般納稅人企業(yè)節(jié)稅力度還是很大的。
核定征收參考一七年九月四號文,有依據(jù)。合理合規(guī),

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李飛
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