辦理人力資源服務機構備案

辦理人力資源服務機構備案

人事代理和勞務派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機構管理（辦理），但是被托管人員的勞動關系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權力調動、掌管個人檔案、沒有權力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險辦理等問題。
綜上所述，勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別細分為：
人力資源外包服務中的人事代理：
1，勞動者與代理（）機構的關系是代理關系，
2，勞動者與實際用人單位關系是勞動關系，
3，調整勞動者和代理機構的法律規(guī)范是民法、勞動合同法，
4，雇主責任方面，代理機構不承擔雇主責任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務承擔方面，代理機構不承擔勞動法義務。

人力資源外包服務中的勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別：
一、勞務派遣
勞務派遣是指單位根據(jù)用工單位的要求，與用工單位簽訂協(xié)議，由單位將勞動者派往用工單位，被勞動者在用工單位的指揮和管理下提供勞動，單位從用工單位獲取費，并向被勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關系。勞務派遣涉及三方法律關系：公司（用人單位）、被員工（勞動者）、被單位（用工單位）。
此外，根據(jù)《廣東省外國企業(yè)常駐代表機構聘用中國雇員管理規(guī)定》，外商代表機構沒有立用工權，其須通過涉外就業(yè)服務單位聘用中方雇員。

申請人力資源服務許可證的條件：
1、具有法人，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內(nèi)，從業(yè)人員必須持有書。

人力資源許可證的條件：
1、有立承擔民事責任的能力;
2、有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應的規(guī)定要求;
3、具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有書，且不得在其他人力資源服務機構;
4、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，機構名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

一、深圳人力資源服務許可證一般申請是去人力資源服務(人才中介)機構設立申請：條件和資金要求：
1、人力資源服務機構申請登記表;
2、所用場地的產(chǎn)權或租憑;
3、不少于200萬元注冊材料;
4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。(一式兩份)申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)。
二、材料要求
1、所有材料應當真實、準確、合法，不得制造、使用假材料、明、書。
2、凡外國文字的文件、證書、等材料均應按照國家有關規(guī)定翻譯成中文，驗原件，留存復印件。
3、全部材料(含復印件)統(tǒng)一采用國際標準A4型(210mmx297mm)紙質材料，文字從左至右橫寫、橫排，統(tǒng)一使用簡化漢字，按本須知報送的材料的順序編寫目錄和頁碼，左側裝訂成冊。
三、辦理程序
1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全。申請材料齊全的，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;
2、承辦：工作人員對申報材料進行初步審核，并提交責任處室(科室)工作人員審核;
3、審核：責任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關場地、設備和人員情況，對申報材料進行審核
4、批準：責任部門對申報材料進行終審批，轉業(yè)務受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
咱們來聊聊辦理人力資源服務許可證的流程：
一是網(wǎng)上申請。網(wǎng)上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料；
二是受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正；
三是審核。市人力社局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內(nèi)容進行核實；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務。