駿裕隆智能安檢核查人臉機(jī),優(yōu)質(zhì)健康碼人臉識(shí)別一體機(jī)廠家直銷

價(jià)格面議2022-03-13 06:54:33
  • 深圳市駿裕隆智能系統(tǒng)有限公司
  • 健康碼人臉識(shí)別一體機(jī)
  • 王奇志
  • 13530371926(廣東深圳)
  • 免費(fèi)咨詢

深圳市駿裕隆智能系統(tǒng)有限公司

注冊(cè)時(shí)間:2022-02-15

————認(rèn)證資質(zhì)————

  • 個(gè)人未認(rèn)證
  • 企業(yè)已認(rèn)證
  • 微信未認(rèn)證
  • 手機(jī)已認(rèn)證

線上溝通

與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)

線下服務(wù)

核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務(wù)售后

有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效

駿裕隆智能安檢核查人臉機(jī),優(yōu)質(zhì)健康碼人臉識(shí)別一體機(jī)廠家直銷

1. 基本管理流程
展開WEB門禁管理軟件(下文簡(jiǎn)稱BS軟件)左側(cè)系統(tǒng)菜單。按順序依次進(jìn)行設(shè)置。

1) 班次定義:定義一個(gè)班次,設(shè)置班次天數(shù)和上班時(shí)間段,如行政班。
2) 排班管理:設(shè)置哪些人在什么時(shí)間段執(zhí)行什么班次。
3) 考核規(guī)則定義:如允許遲到多長(zhǎng)時(shí)間 等 可以設(shè)置多個(gè)規(guī)則。
4) 考核規(guī)則管理:設(shè)置哪些人在什么時(shí)間段執(zhí)行什么考核規(guī)則,可對(duì)公司、部門、個(gè)人分別單獨(dú)設(shè)置。
5) 考勤計(jì)算:計(jì)算時(shí)間范圍、單位等條件下的考勤數(shù)據(jù)。
-------以上五步為必要步驟-------
6) 查看考勤計(jì)算的結(jié)果(多種形式)。


如上圖所示,紅框選中菜單為必要操作。












2. 考勤操作流程圖


二、 考勤管理分步操作
1) 班次定義(必要步驟)
“班次定義”就是通常說的“作息標(biāo)準(zhǔn)”,也就是對(duì)工作和休息天數(shù)進(jìn)行規(guī)劃,以及上下班的時(shí)間段進(jìn)行定義設(shè)置。

第一步:打開“班次定義”頁(yè)面后,點(diǎn)擊左邊區(qū)域“編輯”按鈕



第二步:點(diǎn)擊“新增”,選中新增空白項(xiàng)目后,再點(diǎn)“編輯” 增加一個(gè)“班次定義”的名稱。如:行政七天班、三班倒、大小周等等,名稱好記易區(qū)分即可,下面以“行政七天班”為例進(jìn)行說明,點(diǎn)確定保存新增。。 (添加完成,但此時(shí),這個(gè)班次是空的)


第三步:選中左側(cè)班次名稱“行政七天班”后點(diǎn)擊右側(cè)的“新增”來具體規(guī)劃作息時(shí)間。

第四步:在彈出窗口輸入名稱,并設(shè)置好時(shí)間段。

? 名稱 如:周一、星期一、第一天等等,名稱命名要符合邏輯,好記易區(qū)別。
? 啟用 系統(tǒng)預(yù)留三個(gè)時(shí)間段,根據(jù)考勤需要啟用。
? 提前 表示在上班的時(shí)候可以提早多少分鐘來刷卡,超過此時(shí)間的刷卡記錄將被忽略;
? 延遲 表示在下班的時(shí)候可以延遲多少分鐘來刷卡,超過此時(shí)間的刷卡記錄將被忽略;
? 加班 表示該段打卡的性質(zhì)為加班;
? 夜間 表示該段打卡的性質(zhì)為夜間,根據(jù)后面的夜間規(guī)則可以分開處理為加班;

設(shè)置完成后,點(diǎn)確點(diǎn)保存設(shè)置。
重復(fù)此操作,按需求增加完此班次所有的天數(shù)和時(shí)間段。可以選中某一天再點(diǎn)復(fù)制菜單來快速新增。


注意:班次定義天數(shù)一定要根據(jù)上班多長(zhǎng)時(shí)間一循環(huán)來確定,包括休息時(shí)間在內(nèi),如行政班,其中周一至周五為上班時(shí)間,周六和周日為休息時(shí)間,規(guī)律就是七天一循環(huán),所以作息時(shí)間我們就應(yīng)該設(shè)置為七天,只是周六、周日不啟用時(shí)間段。

(重點(diǎn))所謂的“班次”,就是一個(gè)周期的循環(huán):

? “行政七天班”是每7天一個(gè)循環(huán)(某人第1,2,3,4,5上班,第6,7天休息,對(duì)這個(gè)人而言,每7天完成一個(gè)循環(huán)。第8天是一個(gè)新循環(huán)的開始);
? “三班倒”是每3天一個(gè)循環(huán)(假設(shè)某個(gè)人第1天早班,第2天中班,第3天晚班,對(duì)這個(gè)人而言,每3天完成一個(gè)循環(huán),第4天是一個(gè)新循環(huán)的開始)。
? 再如特殊班次,也說“三班倒”,某人上7天早班,再上7天中班,再上7天晚上,那么這個(gè)人完成一個(gè)循環(huán)需要21天,那在軟件的“班次定義”中就是21天的作息時(shí)間。

班次對(duì)應(yīng)的作息天數(shù),最終要根據(jù)實(shí)際需要來確定。如果上班時(shí)間沒有規(guī)律,便不能使用考勤。

2) 排班管理(必要步驟)
設(shè)置哪些人在什么時(shí)間段執(zhí)行什么班次??梢詫?duì)公司、部門、個(gè)人分別單獨(dú)設(shè)置。必須先對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行排班,如果某些部門或人員的考勤標(biāo)準(zhǔn)與公司不一樣,則需要對(duì)這些部門和人員進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置。




選擇設(shè)置對(duì)象時(shí),有“部門”,“職位”,“人員”可選
在部門點(diǎn)“全部”即為選擇“公司”我們以設(shè)置“公司”為例說明。

第一步:選擇設(shè)置對(duì)象,點(diǎn)擊左側(cè)“全部”,然后點(diǎn)擊右側(cè)“新增排班”

對(duì)公司對(duì)象進(jìn)行排班:注意要正確地設(shè)置日期范圍(開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間)、選擇班次和當(dāng)天上班。
班次選擇“行政七天班”



當(dāng)天上班:就是在日期范圍的開始日期那一天是班次定義的哪一天。
如上的2019/01/17這一天是星期四,在行政班中當(dāng)天上班時(shí)間就應(yīng)該選擇行政班中的第四天,如下圖。


設(shè)置好后,點(diǎn)確定保存。

3) 考核規(guī)則定義(必要步驟)
“考核規(guī)則”就是怎么樣來上班,如何對(duì)人員的考勤進(jìn)行考核。如:遲到多少分鐘算遲到,多少時(shí)間算曠工等。必須對(duì)整個(gè)公司設(shè)置至少一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),如果某些部門或人與公司不一樣,則需對(duì)這些部門和人進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置。

第一步:打開“考核規(guī)則定義”頁(yè)面后,點(diǎn)擊 “新增”按鈕


第二步:在彈出的頁(yè)面,填寫遲到、早退、曠工、加班、假日的考核辦法,定確定完成。
可以設(shè)置多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分配給不同的部門或者人員,如:

4) 考核規(guī)則管理(必要步驟)
哪些人在什么時(shí)間段執(zhí)行什么“考核規(guī)則”

選擇設(shè)置對(duì)象,點(diǎn)擊左側(cè)“全部”,然后點(diǎn)擊右側(cè)“新增規(guī)則綁定”

選擇好規(guī)則名稱后,設(shè)置日期范圍,點(diǎn)確定保存。
5) 考勤計(jì)算(必要步驟)
設(shè)置完班次定義、考勤標(biāo)準(zhǔn)、考勤排班,然后就是設(shè)置一下計(jì)算的一些參數(shù),就可以進(jìn)行考勤計(jì)算分析了。
第一步:計(jì)算之前先設(shè)置計(jì)算選項(xiàng):考勤計(jì)算頁(yè)面點(diǎn)擊“選項(xiàng)”


如,正常上班時(shí)間是 9:00 至 17:00 打卡時(shí)間是 8:00-17:00
按當(dāng)時(shí)的班次計(jì)算:工作時(shí)間為8小時(shí)
按實(shí)際打卡時(shí)間計(jì)算:工作時(shí)間為9小時(shí)

設(shè)置計(jì)算單位、計(jì)算范圍等條件,點(diǎn)確定完成修改。無修改可不操作。



第二步:選擇考勤計(jì)算的范圍:時(shí)間范圍、部門、卡號(hào)、人名等進(jìn)行過濾,點(diǎn)計(jì)算。

6) 考勤明細(xì)表
在數(shù)據(jù)表上點(diǎn)右鍵可以對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)編輯和查詢。

? 修改刷卡記錄:可以對(duì)實(shí)際的刷卡記錄進(jìn)行修改
? 調(diào)整班次:如果這一天的班次不正確,可以在這里隨意調(diào)整
? 重新計(jì)算:修改刷卡記錄,或調(diào)整班次后,就可以對(duì)這行記錄進(jìn)行一次重新計(jì)算。
? 修改考勤記錄:可以對(duì)考勤的結(jié)果進(jìn)行修改,如遲到、早退、工作時(shí)間等具體的數(shù)據(jù)。
? 查詢 :可以設(shè)置過濾條件查詢考勤數(shù)據(jù),并將查詢到的數(shù)據(jù)導(dǎo)出。導(dǎo)出的數(shù)據(jù)與查詢到的數(shù)據(jù)是一樣的,即所見即所得。

7) 請(qǐng)假管理
8) 出差管理
9) 排班明細(xì)
10) 人員考勤統(tǒng)計(jì)
11) 餅圖報(bào)表分析
12) 考勤統(tǒng)計(jì)表

系統(tǒng)實(shí)時(shí)記錄出/入人員姓名、身份、時(shí)間、次數(shù)、可按時(shí)間、特定門、特定持卡人等進(jìn)行檢索查詢,并自動(dòng)生成報(bào)表。
人員身份卡由控制中心或人事部門統(tǒng)一授權(quán)制發(fā),人員權(quán)限在制證結(jié)束時(shí)即時(shí)下發(fā)到出入口控制器,出入口控制器在后臺(tái)的通信中斷時(shí),能夠獨(dú)立運(yùn)行。當(dāng)通信恢復(fù)時(shí),具備將刷臉信息及刻上傳至后臺(tái)服務(wù)器的功能,并擁有定時(shí)和后臺(tái)服務(wù)器同步人員權(quán)限的能力。
系統(tǒng)應(yīng)具有員工日??记诠芾?,系統(tǒng)在每個(gè)樓層預(yù)設(shè)的人臉識(shí)別門禁,都可以成為員工考勤的基點(diǎn)。人臉識(shí)別一體機(jī)迎賓界面彈窗,表示考勤成功。員工可以在每天的刷臉開門的同時(shí),完成每天的考勤。
系統(tǒng)通過協(xié)議深度集成門禁管理系統(tǒng),門禁廠商提供接口協(xié)議,協(xié)議里需包含實(shí)時(shí)事件、設(shè)備狀態(tài)、門控制功能(常開、常閉、脈沖開門、門再啟用等)、持卡人和卡的增刪改查,通過管理平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)多方式通行。
本系統(tǒng)的人臉識(shí)別一體機(jī)在會(huì)議室門口設(shè)置10.1寸的人臉識(shí)別一體機(jī),在其他區(qū)域的人臉識(shí)別一體機(jī)設(shè)置7寸的人臉識(shí)別一體機(jī)。

門禁控制系統(tǒng)綜合管理軟件
? 支持人臉識(shí)別1:N算法,100萬大底庫(kù),識(shí)別率高達(dá)99.5%的高標(biāo)準(zhǔn),毫秒級(jí)反應(yīng)速度,識(shí)別時(shí)間≤1s,通行更順暢;管理人像庫(kù)最大支持200 萬,及最高2000臺(tái)設(shè)備管理;
? 支持多路人臉識(shí)別機(jī)、門禁機(jī)等前端設(shè)備接入,成本更低;
? 支持?jǐn)z像機(jī)和抓拍機(jī)的接入,實(shí)現(xiàn)無感通行和陌生人、黑名單布控;
? 人臉識(shí)別功能支持活體檢測(cè),可防御99%的電子屏、紙類、面具等攻擊,安全可靠;
? 目標(biāo)庫(kù)人員管理:管理人像庫(kù)人員:姓名、證件ID和人員頭像等詳情;校驗(yàn)人員是否通過注冊(cè)設(shè)備;人員注冊(cè)信息實(shí)時(shí)提醒,快速對(duì)批量上傳和自助注冊(cè)的人員進(jìn)行手動(dòng)確認(rèn),確保有效性;導(dǎo)出人員庫(kù)中的人員信息;
? 人員組管理:允許建立可分級(jí)的人員分組,對(duì)人員進(jìn)行分級(jí)、分組管理,加強(qiáng)組織性;支持對(duì)已有分組及分組內(nèi)成員進(jìn)行批量的添加、修改、刪除、檢索等管理;
? 設(shè)備管理:可設(shè)置接入設(shè)備閾值、區(qū)分不同設(shè)備類型和產(chǎn)品類型、支持不同通訊協(xié)議;實(shí)現(xiàn)終端設(shè)備編號(hào)、名稱、類型等基本信息的在線管理,以及設(shè)備環(huán)境的管理;支持人臉比對(duì)閾值和人臉質(zhì)量閾值0-1的選擇,三維人臉角度檢測(cè)閾值0°~180°選擇,提高識(shí)別的精準(zhǔn)度;支持對(duì)攝像頭視頻寬、高和播放幀頻的選擇;支持監(jiān)控設(shè)備的實(shí)時(shí)狀態(tài)(生效、失效、已部署等);
? 底圖管理:支持地圖管理與標(biāo)繪區(qū)域規(guī)則,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控區(qū)域地圖與設(shè)備的綁定,并可查看實(shí)時(shí)狀態(tài);支持JPG BMP等格式底圖導(dǎo)入;支持圖片縮放、一鍵顯示全圖;支持底圖的增刪改查;
? 空間全局管理:以層級(jí)關(guān)系圖管理監(jiān)控區(qū)域全局情況;支持布控節(jié)點(diǎn)的實(shí)時(shí)告警;
? 門禁策略:根據(jù)群組布控特征、布控設(shè)備、布控時(shí)期、布控時(shí)段、控制條件和布控區(qū)域等規(guī)則,通過靈活的可視化模塊拖拽,設(shè)定各式報(bào)警門禁策略,實(shí)現(xiàn)在線管理;時(shí)間控制粒度可配置年、月、日、時(shí)、分、秒;支持周間循環(huán)判斷策略設(shè)置;支持設(shè)置違反六休一告警、曠工三天告警、超時(shí)工作告警等特殊告警;
? 人臉布控策略:可設(shè)置通行告警策略、人員布控告警策略、結(jié)構(gòu)告警策略和人群告警策略;根據(jù)控制結(jié)果、布控設(shè)備、布控時(shí)期、布控時(shí)段、特征聚合、設(shè)備聚合、滾動(dòng)監(jiān)控和布控區(qū)域等規(guī)則,靈活運(yùn)用方塊拖拉,設(shè)定各式報(bào)警布控策略并實(shí)現(xiàn)在線管理;支持多種實(shí)時(shí)的布控策略告警通知方式(短信、郵件、系統(tǒng)推送等);時(shí)間粒度支持到年、月、日、時(shí)、分、秒,同時(shí)支持每周循環(huán)時(shí)間配置的策略設(shè)置;
? 人臉檢索:以圖搜圖,支持1:1和1:N:用戶ID檢索布控記錄;
? 事件記錄檢索:支持閘機(jī)、門禁設(shè)備通行記錄檢索;支持結(jié)構(gòu)化信息檢索,以人員信息為條件進(jìn)行篩選,人臉屬性檢索包括:性別、年齡、口罩、眼鏡、胡子、及表情;人體屬性檢索包括:帽子、口罩、傘、包、鞋子、發(fā)型、上半身著裝及下半身著裝;支持對(duì)人群事件記錄進(jìn)行檢索;
? 支持對(duì)人臉/結(jié)構(gòu)化等目標(biāo)設(shè)定檢測(cè)和識(shí)別的區(qū)域,只對(duì)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)識(shí)別,同時(shí),可分析出目標(biāo)是進(jìn)入或離開區(qū)域;

二維碼+讀卡器
? 支持快速掃描,識(shí)別率高,兼容性強(qiáng)??蛇m合在各種應(yīng)用場(chǎng)景下使用,須同時(shí)支持識(shí)別RFID射頻卡及二維碼,可在閘機(jī)安裝、壁裝、嵌入式安裝。
? 可讀取門禁IC卡;
? 可讀取手機(jī)屏幕二維碼及紙質(zhì)二維碼;
? 待機(jī)模式下,當(dāng)手機(jī)屏幕或者紙質(zhì)二維碼靠近掃描窗口時(shí),設(shè)備瞬間啟動(dòng)并進(jìn)行快速識(shí)讀;
? CMOS傳感器;
? 640*480像素;
? 白光LED照明,不刺眼,不傷眼睛;
? 可讀取QR Code、Data Matrix等主流格式二維碼及條形碼;
? 識(shí)別精度:≥5mil;
? 視場(chǎng)角度:水平75°,垂直50°;
? 通信接口:RS232;
? 內(nèi)置讀碼聲音提示。

展開更多
排行8提醒您:
1)為了您的資金安全,請(qǐng)選擇見面交易,任何要求預(yù)付定金、匯款等方式均存在風(fēng)險(xiǎn),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
2)確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3)該信息由排行8用戶自行發(fā)布,其真實(shí)性及合法性由發(fā)布人負(fù)責(zé),排行8僅引用以供用戶參考,詳情請(qǐng)閱讀排行8免責(zé)條款。查看詳情>
免費(fèi)留言
  • !請(qǐng)輸入留言內(nèi)容

  • 看不清?點(diǎn)擊更換

    !請(qǐng)輸入您的手機(jī)號(hào)

    !請(qǐng)輸入驗(yàn)證碼

    !請(qǐng)輸入手機(jī)動(dòng)態(tài)碼

深圳市駿裕隆智能系統(tǒng)有限公司
×
發(fā)送即代表同意《隱私協(xié)議》允許更多優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商為您服務(wù)