深圳家政公司個(gè)好 到補(bǔ)氏家政來 這里有很多不錯(cuò)的阿姨
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一、深圳家政人員的基本情況
深圳是一個(gè)來自全國各地城市，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳市總?cè)丝谶_(dá)1400萬，其中外來人口超過1200萬，在深圳從事家政服務(wù)的人員有40萬，來自全國各省市自治區(qū)，由于區(qū)域的局限性與生活環(huán)境等方面的差距，在工作期間出現(xiàn)了很多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、素質(zhì)偏低，需要舉止文明培養(yǎng)在深圳從事家政服務(wù)的人員有60%來自全國各地的農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)，20%來自城市下崗女工，20%來自高校畢業(yè)生。因?yàn)殚L 期生活環(huán)境的局限性，到深圳后將一些在農(nóng)村的生活習(xí)慣和不文明行為不自覺的帶到工作中去，影響到了文明深圳的社會建設(shè)形象。這樣的情況在外來家政從業(yè)人員 中非常普遍，因此，有必要對這些人員進(jìn)行一些生活習(xí)慣與禮儀培訓(xùn)，包括安全常識，勞動本內(nèi)容講解等。
2、語言障礙，缺乏普通話培訓(xùn)這些來自全國各地的農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)家政從業(yè)人員中，有很大一部分在語言溝通上都存在一定問題，因?yàn)闆]有經(jīng)過普通話培訓(xùn)，平時(shí) 在語言溝通上經(jīng)常使用當(dāng)?shù)胤窖?，?dǎo)致溝通不便，甚至由此引發(fā)誤會，導(dǎo)致矛盾產(chǎn)生。如果組織家政服務(wù)人員進(jìn)行普通話培訓(xùn)，將會避免出現(xiàn)這種情況，深圳本地家 庭大部分使用粵語，還可以在普通話培訓(xùn)的基礎(chǔ)上加入粵語溝通培訓(xùn)，更方便家政人員與雇主之間的交流。
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