堅持正確的企業(yè)發(fā)展方向
面議元2023-06-15 03:24:43
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堅持正確的企業(yè)發(fā)展方向
公司自創(chuàng)建以來，嚴(yán)格按照國家勞動法、勞動合同?法和殘疾人保障法等有關(guān)法律法規(guī)，切實保障殘疾職工的合法權(quán)益。
1、做到三個。即企業(yè)與全部殘疾員工簽訂了勞動合同，為殘疾員工購買了社會保險，并保證殘疾員工通過勞動自食其力而贏得自尊和自信。
2、一視同仁、同工同酬。實行殘疾員工和正常員工同工同酬，使殘疾員工月平均工資達(dá)到1500元以上，個別殘疾程度較高、勞動能力較弱的殘疾員工，也保證他們的工資高于遵義市低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、從不拖欠殘疾員工薪資。即使在企業(yè)困難的時候，也保證所有殘疾員工工資優(yōu)先按時發(fā)放，從不拖欠。
文章來源：/www.lczsp.com
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